룰렛 돌리기 프로그램 역할은 지난 회계 연도 동안 가장 큰 급여 인상을 받은 역할 중 하나였습니다. 

머서 보고서지난해 급여 인상률이 가장 높은 상위 10개 직업을 나열했습니다. 다양한 직업 분야에 걸쳐 룰렛 돌리기 프로그램 역할이 9.5~13.2%의 급여 인상으로 나열된 상위 10개 중 6개를 차지했습니다. 

에너지 산업에서는 직원의 23.1%가 7% 이상의 급여 인상을 받았습니다. 이는 평균 증가율인 4%보다 훨씬 높은 수치입니다. 

ELMO 플랫폼, 채용 담당자 및 업계 소스의 데이터를 기반으로 한 Engineers Australia의 분석은 엔지니어의 급여 인상과 유사한 추세를 나타냅니다. 

Mercer Pacific의 인력 컨설팅 및 제품 사업 부문 리더인 Cynthia Cottrell은 AFR에 이러한 성장이 인프라 프로젝트와 에너지 전환의 조합에 의해 주도되었다고 말했습니다. 

그녀는 조직이 진입 장벽이 높고 공급이 부족한 역할에 대해 인증을 받은 기술 전문가에게 급여를 인상하고 있다고 말했습니다. 

Engineers Australia의 수석 엔지니어 대행 Bernadette Foley는 이에 동의하며 AFR에 이러한 요인이 급여 인상에 기여한다고 말했습니다. 

"주요 과제는 단지 자격을 갖춘 엔지니어의 부족이 아니라 '적합성 격차'라는 점을 인식하는 것이 중요합니다." 

Jobs and Skills Australia는 다수의 룰렛 돌리기 프로그램 역할에 지원자가 충분하다고 보고하지만 이들 중 일부는 고용주가 원하는 취업 기술이나 업무 경험이 부족합니다. 

“이러한 격차를 해결하려면 졸업생 수를 늘리는 것 이상이 필요합니다.–취업 능력 개발과 실무 경험에 대한 투자가 필수적입니다.”라고 Foley 씨는 말했습니다. 

Ms Foley는 룰렛 돌리기 프로그램 인력을 지원하려면 포괄적인 접근 방식이 필요하다고 말했습니다. 

"대학 협정 권장 사항을 지원하면 룰렛 돌리기 프로그램 교육을 업계 요구에 맞게 조정하고 STEM의 다양성을 촉진하며 숙련된 이주 엔지니어를 지역 지역에 연결하고 직업 분류를 현대화하는 정책은 인력 개발을 국가 우선 순위에 맞추는 데 중요합니다." 

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