CEO이자 창립자인 Annette Gray는 리더를 위한 코칭 프로그램 설계와 특히 건설 및 인프라 등 여러 분야의 멘토링 프로그램에 대한 광범위한 경험을 보유하고 있습니다. 그녀는 멘토링의 중요성에 대해 우리에게 이야기합니다.
시드니의 Eng카지노 룰렛 게임eers Australia의 리더십 및 경영 대학, Women 카지노 룰렛 게임 Eng카지노 룰렛 게임eer카지노 룰렛 게임g, Migrant Eng카지노 룰렛 게임eers 및 Young Eng카지노 룰렛 게임eers Australia 그룹이 Annette와 협력하여 Eng카지노 룰렛 게임eers Australia 회원을 모집했습니다.이벤트리더와 멘토 모두를 위해 설계되었습니다.
이것은 다른 사람을 성장시키고 발전시키는 데 관심이 있는 모든 사람이 멘토링에 대한 실질적인 접근 방식을 배울 수 있는 기회입니다. 멘토의 역할 정의, 지시적 접근 방식과 비지시적 접근 방식, 주요 대인 관계 기술, 감성 지능 및 관계 구축에 대해 배우게 됩니다.
아네트는 멘토링이 모든 직업에서 중요하며 엔지니어링의 기술적인 특성으로 인해 그 어느 때보다 멘토링과 멘토링이 필요하다고 말합니다.
"우리 모두는 직업을 탐색하는 데 도움이 필요하다고 생각합니다. 특히 지금처럼 격동적인 전환기와 AI의 영향을 받는 시대에는 더욱 그렇습니다."라고 그녀는 말합니다.
“우리는 우리보다 더 먼 길에서 우리를 도와주고 지지와 안내자가 되어 줄 사람들이 필요합니다. 중립적인 사운드 보드를 가짐으로써 사람들은 더 많은 자신감을 갖게 되고 결과적으로 업무 효율도 높아집니다.
좋은 멘토가 되기 위한 아네트의 세 가지 팁:
- 당신의 역할은 멘티가 성장하고 배우도록 돕는 것입니다. 재능 있는 사람들이 계속해서 일하도록 하거나 최고의 인재를 유치하고 싶다면 그들은 지속적으로 배우고 평생 학습자가 되기를 원합니다.
- 당신의 멘티가 이미 도움을 요청하는 것에 대한 경험이 없다고 가정하지 마십시오. 그들은 아마도 이전에 상황을 탐색하려고 시도했을 것입니다.
- 말하는 것보다 더 많이 듣고 판단을 유보하여 개방적이고 호기심을 가지십시오. 70%는 듣고 30%는 질문하세요.
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지금 등록하세요'의 경우세대 간 멘토링: 함께 리더십 강화'이벤트가 10월 30일 수요일 시드니에서 열립니다.