Mansi Mate는 브리즈번의 케밥 가게에서 일하던 중 카지노 룰렛링 멘토를 만났습니다. 그녀는 현재 SMEC의 도로 및 고속도로 분야 대학원 카지노 룰렛입니다.
만시
호주에서 일자리를 구한 경험에 대해 조금 말씀해 주시겠습니까?
저는 2022년 5월에 호주에 도착하여 퀸즈랜드 대학교에서 토목공학 석사 과정을 밟기 시작했습니다. 졸업 후 호주에서의 경험이 부족하여 취업에 어려움을 겪었습니다.
어떻게 SMEC에서 직위를 확보하게 되었나요?
나는 생활비를 충당하기 위해 케밥 가게에서 일하고 있었습니다. 어느 날 저녁 나는 한 고객이 다른 고객과 기술 용어에 대해 논의하는 것을 우연히 들었습니다.
인터뷰 준비 과정에서 그는 또한 귀중한 조언을 제공했으며 인터뷰는 양방향 거리여야 하며 인터뷰 대상자로서 면접관에게 조직, 문화 및 업무 유형에 대해 물어봐야 한다고 제안했습니다. 나는 지금 SMEC 사무실에서 그 토목기사 옆에 앉아 있고 그 사람은 나의 멘토이기도 하다.
지금까지의 경험은 어땠으며, 어려움을 겪고 있는 다른 사람들을 위해 어떤 조언을 해주시나요?
나의 경험은 상당한 개인적 성장을 통해 도전적이면서도 깨달음을 얻었습니다. 제가 조언하는 것은 기회가 다양한 형태로 올 수 있으므로 기회를 열어 두라는 것입니다.
리차드
해외 자격을 갖춘 카지노 룰렛를 고용함으로써 (개인으로서 그리고 기업 전체로서) 어떤 이점이 있었습니까?
비즈니스에는 다음과 같은 다양한 이점이 있습니다.
- 활발한 시장 상황에서 중요한 더 큰 인재 풀에 대한 접근
- 특히 팀 환경에 새로운 문화를 추가하여 팀의 다양성과 포용성을 높였습니다.
- 팀 내의 기존 현지 경험에 추가될 국제 경험의 도입.
개인으로서 나에게 이점은 다음과 같습니다.
- 특히 개인이 일정 기간 동안 일자리를 찾는 데 어려움을 겪은 경우 새로운 국가에서 카지노 룰렛로 취업할 수 있는 기회를 제공하여 환원할 수 있는 능력
- 멘토링 기회
- 문화적 차이와 이야기에 노출되어 개인적 성장
- 신규 직원과 동료가 번창하는 것을 보면서 직업 만족도가 높아졌습니다.
인재 풀을 늘리려는 다른 회사에 어떤 조언을 하시겠습니까? 해외 자격을 갖춘 인재를 어떻게 수용할 수 있나요?
조언의 핵심은 직원을 고용할 때 계산된 위험을 감수하라는 것입니다. 개인이 직책 설명의 모든 부분을 충족할 수는 없지만, 우리가 얻는 다양성(다양한 의견과 경험)은 팀의 직업적, 사회적 역동성을 강화합니다.
고용주는 장래의 직원이 Engineers Australia Chartership 및 주 등록 자격을 얻을 수 있는지 이해하기 위해 관련 국가의 학위 인증을 거쳐야 합니다. 또한, 다양한 비자 요건에 대한 기본적인 이해는 고용 조건에 미치는 영향을 명확히 하는 데 매우 유용합니다.
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