Engineers Australia는 Tasmanian Engineering 직업 인력 개발 계획의 권장 사항을 해결하기 위해 Tasmania 기술로부터 자금을 받았습니다.

태즈 매니아의 공학 경력 경로 이해

이 계획은 경력 경로와의 다양한 과제를 언급했습니다.“직업에 대한 진입 지점을 열고 관리 역할을 통해 통합 경력 구조를 지원해야 할 필요가 있습니다. STEM Rich School Experience에서 PhD에 이르기까지 현재의 경로는 양쪽 끝에 잘 맵핑되었지만 중간에는 잘 맵핑됩니다.”

복불복 룰렛 사이트 직업 인력 개발 자문 그룹은 경력 경로가 인력 개발 지원의 핵심 우선 순위이며 경력 매핑은 앞으로 업무 계획의 우선 순위 초점이어야한다는 점을 명확히했습니다.

태즈 매니아 공학의 경력 경로 이해의 목표는 다음과 같습니다.

• 태즈 매니아의 기존 무역 수준 복불복 룰렛 사이트 위치에 대한 경력 경로 옵션에 대한 명확한 이해를 개발하려면 더 높은 역량 역할로 전환
• (고용주의 경우) 기술 클러스터를 명확히하고 인력 요구를 식별하고 소싱 또는 업무 직원을위한 경로를 이해하려면
• (잠재적/기존 직원의 경우) 업계 내에서 다양한 기회와 경로를 보여주고 원하는 종말을 얻기 위해 탐색하고
• (교육 부문의 경우) 전문 엔지니어가 요구하는 역량과 기술 세트를 이해하려면

프로젝트는 2018 년 말까지 완료됩니다.

태즈 매니아 복불복 룰렛 사이트 직업의 남녀 평등

엔지니어 호주의 전략적 방향은 복불복 룰렛 사이트 직업과 복불복 룰렛 사이트 경력에서 여성의 복불복 룰렛 사이트 직업과 유지의 다양성을 촉진 할 필요성을 강조합니다. ABS 2011 인구 조사 데이터에 따르면, 총 태즈 매니아 복불복 룰렛 사이트 인구의 8.7 %만이 여성이며 여성은 복불복 룰렛 사이트 점령에 고용 된 사람들의 6.7 %만이 구성합니다.

엔지니어 호주의 태즈 매니아 여성과 함께 복불복 룰렛 사이트 전략에있어서, 복불복 룰렛 사이트 직업 프로젝트의 남녀 평등은 25-34 세 괄호에서 직장 문화 개선과 태즈 매니아 여성 엔지니어를 지원하는 데 중점을 둔 지원 프로그램을 구축 할 것으로 보인다.

이 12 개월 프로젝트의 예상 결과에는 다음이 포함됩니다.

• 직장에서 성 불평등에 기여하는 동료 및 관리자와 주제를 논의 할 수있는 능력에서 여성 엔지니어의 신뢰도가 높아졌습니다.
• 문화적 변화 과정과 전략을 구현하기위한 복불복 룰렛 사이트 조직의 준비 수준 증가.