Australia 's Queensland Division의 회장 인 Chris Nielsen은 무료룰렛게임의 성별 표현에 무게를두고 있습니다.

어떻게 우리가 왜 왜곡 될 수 있습니까?

나는 지난 1 년 동안 무료룰렛게임 분야의 남성과 여성 모두와 많은 대화를 나누었으며 호주의 무료룰렛게임 여성보다 남성이 왜 더 많은지에 대한 이유와 문제에 대한 피드백을 듣습니다..

우리 직업에있는 여성 부족은 절대적인 엔지니어 수와 남성만큼 많은 여성이있는 세상에서 효과적으로 기능 할 수있는 능력에서 우리를 깊이 제한합니다. 여러 번 인용 한 바와 같이, 호주의 무료룰렛게임 직업은 팀의 절반을 벤치에 남겨 두었습니다.

우리의 불균형은 우리 모두에게 영향을 미칩니다. 성 평등은 생산성 향상 및 경제 성장, 조직 성과 향상, 인재를 유치하고 직원을 유지하는 능력 향상 및 조직 평판 강화 (Workplace Gender Equality Agency)와 관련이 있습니다.

호주에서 무료룰렛게임에 여성이 더 많아서는 안되는 이유는 없습니다. 유럽 ​​엔지니어의 35%가 여성입니다.

교육, 홍보, 직장 개선, 업무 유연성 및 명백하고 무의식적 편견을 다루는 것은 모두 미래의 결과를 향상시키기 위해 필요합니다.

현재의 경우, 우리는 긍정에 집중해야합니다. 나는 무료룰렛게임의 여성들이 이미 성공적으로 극복 한 추가 장애물 때문에 남성에 비해 도전을 해결하기 위해 종종 더 잘 갖추어져 있다고 주장합니다.

내 경험상 가장 좋은 곳은 여성이 더 많은 사람들입니다. 이러한 장점을 활용하는 것은 변화의 기회입니다.

직장 성 평등 및 모범 사례의 이점에 대한 추가 정보WGEA 웹 사이트.