엔지니어 호주 이사회 멤버 인 Hon Trish White에 따르면 룰렛 돌리기 게임 직업에 대한 여성 참여 증가는 호주의 경제 미래에 중요합니다.

최근 시드니와 멜버른에서 열린 국제 여성의 날 행사에서 MS Whitefieaust cpeng engexec ner apec 엔지니어

“호주에서 일하는 엔지니어의 12 %만이 여성입니다.”라고 White는 말했다.

“최선을 다하기 위해서는 직업이 모든 호주인을 이끌어 내야하지만 성별 프로파일은 불균형합니다.

“잘 확립 된 직장의 룰렛 돌리기 게임과 포용의 비즈니스 사례에도 불구하고 충분히 구현되지는 않습니다.”

Engineers Australia

White는 Engineers Australia가 교육을 통해 성별 평등을 달성하고 모범 사례의 표준을 설정하고 정책 입안자와 파트너 관계를 맺는 데 적극적으로 역할을하고 있다고 말했습니다.

“우리는 회원들에게 지침을 제공하고 엔지니어를 고용하는 산업 내에서 모범 사례를 장려하고, 변화를 이끌고 룰렛 돌리기 게임 장려하기 위해 정책을 구현하고 룰렛 돌리기 게임 장려하고, 일반 커뮤니티가 공학의 역할임을 보여주는 것을 보여줌으로써 변화를 옹호 할 것입니다. 모두”라고 그녀는 말했다.

공학 관련 고용을 유지하는 자격을 갖춘 엔지니어 중 남성의 64 %가 여성의 51 %에 비해 남아 있습니다.

연방 정부의 직장 성 평등 기관은이 보존 불균형이 많은 요인의 결과라고 말했습니다. 그 중 하나는 중요한 성별 임금 격차입니다..

“엔지니어 (룰렛 돌리기 게임 설계 및 컨설팅 서비스, 제조 및 건설)를 고용하는 상위 3 개 산업에서 전문가를위한 국가 임금 격차는 최대 22%까지 남성에게 유리합니다.”

직장 성별 평등 달성 명확하고 측정 가능한 목표가 필요합니다.

White는 예를 들어 Engineers Australia를 예로 들어 2015 년 호주 회사 이사회를 채택하여 이사회에 30 %의 여성 대표를 받았다고 말했습니다.

“이제 7 명의 이사회 구성원 중 3 명은 여성 (43 %)이고 3 명의 회원은 47 세 미만입니다.

“2017 년의 초점은 엔지니어 호주의 많은 룰렛 돌리기 게임한 활동을 통해 여성 엔지니어의 리더십 기회를 늘리고 모든 리더십 그룹과 협력하여 여성 엔지니어의 강력한 표현을 보장하는 것입니다.”.

Engineers Australia는 2017 년 3 월 8 일과 9 일에 파트너, Aecom, Arup, Deakin University 및 Jacobs와 함께 멜버른과 시드니에서 국제 여성의 날 오찬을 주최했습니다.

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이미지 : 멜버른의 소피텔 호텔에서 3 월 8 일 엔지니어 Australia International Women 's Darny 점심에서 Hon Trish White.