請負業者向けの遊雅堂 誕生日ボーナスのトレーニング
WEC Energy Group 企業に代わって作業を行う請負業者は、遊雅堂 誕生日ボーナスの機密情報を保護する必要があります.
遊雅堂 誕生日ボーナスでは、顧客情報を定義し、WEC Energy Group 企業が厳しく禁止されているとみなされる行為について説明します. 会社の機密記録はビジネス目的でのみ使用する必要があります.
通常の日常業務で顧客情報を扱うベンダーおよび請負業者は、遊雅堂 誕生日ボーナスのトレーニングと認定を毎年完了する必要があります. このポリシーのガイドラインを理解し、従うことに同意した場合, 顧客情報を保護するという取り組みを確認したことになります.
すでに遊雅堂 誕生日ボーナスを使用している請負業者は、所定の期日までにトレーニングを完了する必要があります. 新入社員は、WEC Energy Group 企業に代わって業務を遂行する前にトレーニングを完了する必要があります. 期限について質問がある場合は、上司に確認してください.
トレーニングと認定
トレーニング資料を読み、コースの最後に認定資格を取得してください, 認定フォームに記載されている手順を使用する.
監督者の証明書
- 請負業者向けの遊雅堂 誕生日ボーナスのトレーニングを受けるために必要な証明書フォームを従業員から取得する.
- 以下のオンライン監督者証明書フォームに記入して送信.
- 将来の監査に備えて従業員証明書フォームを保管しておいてください.