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Honesty. Integrity. Ethics.

倫理と遊雅堂 初回ボーナス

Peggy Kelsey compliance officer
executive vice president, general counsel and corporate secretary遊雅堂 初回ボーナス担当者, マーガレット (ペギー) C. ケルシー, 会社の倫理および遊雅堂 初回ボーナス プログラムの管理と運営を監督します. 彼女は、プログラムが法律違反を合理的に防止および/または検出することを保証します, 規制, 組織のポリシーと規範. 遊雅堂 初回ボーナス責任者は、リーダーが誠実な文化を育むのを支援することで、「トップの姿勢」を促進することもできます.

WEC エナジー グループは、高レベルの誠実さをもって事業を遂行することに尽力しています, すべての意思決定と行動の基礎となるビジネス価値. 誠実さは創業当初から当社の特徴であり、今後も当社の成功を支えていくでしょう.

サポートポリシーとコミットメント

サ遊雅堂 初回ボーナスヤー行動規範

私たちはポジティブな状態を維持するよう努めます, 会社に商品やサービスを供給する第三者との良好な協力関係. 次のに従って サ遊雅堂 初回ボーナスヤー行動規範, これらのサ遊雅堂 初回ボーナスヤーは、 に記載されている価値観と明確な期待に一致する方法で、当社に代わってすべての業務を遂行することを約束する必要があります。 WECエネルギーグループのビジネス行動規範. これを支持する, サ遊雅堂 初回ボーナスヤーは契約条件に含まれるすべての要件を遵守する必要があります, 適用されるすべての法律の精神を含む; また、当社に関連する業務に関連する法律違反やその他の非倫理的行為の既知または疑いがある場合は、会社の適切な連絡先に報告してください.

懸念事項の報告

疑わしい状況では個人がアドバイスを求めることをお勧めします, 懸念を表明, または当社の企業ポリシー違反の疑いを報告, 標準, 法律と規制.

同社は、懸念事項を報告したり指導を求めたりするための多くのオプションを提供しています:

  • 該当するポリシーに記載されている連絡先
  • 会社のリーダー
  • 機密遊雅堂 初回ボーナスライン – 24 時間対応, 年中無休
  • 遊雅堂 初回ボーナス担当者 Peggy Kelsey、電話番号 414-221-3055
  • 物理的セキュリティ 920-433-1566

WEC エネルギー グループは、遊雅堂 初回ボーナス的に疑わしい行為を誠実に報告した個人に対する報復を禁止します; 情報を提供したり、捜査を支援したりする人; またはファイルを作成した人, 証言する, 会社に提起された問題の関連手続きに参加するか、その他の方法で支援する.

報告する内容

  • 詐欺に関わる行為
  • 違法または非遊雅堂 初回ボーナス的な行為の可能性に関するガイダンスに関する質問
  • 利益相反
  • 企業ポリシーの違反
  • 財務報告の問題
  • 連邦違反, 州および地方の法律
  • 嫌がらせまたはその他の不適切な行為
  • 会社情報と資産の保護に関する問題

遊雅堂 初回ボーナスラインの仕組み

  • 独立したサードパーティが回線を管理.
  • 電話はすぐに処理されます, プロフェッショナルで繊細な心を持つ.
  • すべての通話は合理的に可能な範囲で秘密に保たれます, 匿名のままにすることもできます.
  • 調査が必要な事項は直ちに遊雅堂 初回ボーナス責任者に報告されます.

EthicsLine に関するよくある質問


WEC エナジー グループ取締役会の監査および監視委員会は、会社の倫理および遊雅堂 初回ボーナス プログラムを監督します.