お揃いのギフト
遊雅堂 初回入金ボーナス、ウィスコンシン州公共サービスの現職員および退職職員を奨励するために設計されています, ミシガン州ガス事業体とミネソタ州エネルギー資源局がコミュニティ内の非営利団体を支援.
ウィスコンシン公共サービス財団は、現役および退職した従業員の寄付金 1 ドルにつき 1 ドルを同額します. 一致する 1 つの組織に対する現役従業員遊雅堂 初回入金ボーナス退職従業員の最低拠出額は 50 ドルです. 12 月に終了する会計年度ごとの最大一致数. 1 は 5 ドル,現役従業員 1 人あたり 000 ドルと 2 ドル,退職従業員 1 人あたり 000. 12 月以降に受け取った申請書. 1 は翌年の第 1 四半期に処理されます.
マッチングギフトを購入するには、完了したオンライン申請が必要です. 非営利団体からの現役遊雅堂 初回入金ボーナス退職従業員の名前による、マッチングギフトのリクエストを処理するには税控除の対象となる寄付金額が必要であることを示す謝辞. 小切手遊雅堂 初回入金ボーナスキャンセルされた小切手のコピーでは十分ではありません. 商品やサービスを寄付と交換することはできません.
寄付は現金の形で行うことができます, チェック, クレジット カード, 上場企業の株式遊雅堂 初回入金ボーナス寄付者が推奨する信託支出.
対象となる遊雅堂 初回入金ボーナス金
以下のカテゴリの団体への遊雅堂 初回入金ボーナスは、マッチング ファンドの対象となる場合があります. 各組織は内国歳入法第 501 条(c)(3) に基づいて非課税である必要があります, 法的に良好な状態で運営されている, 特に明記されていない限り、会社のサービスエリア内にあります.
- 芸術と文化
- コミュニティと近隣開発
- 教育 (ウィスコンシン州公共サービスの認定を受けた幼稚園から高校までの学校を含む), ミネソタ エネルギー リソース遊雅堂 初回入金ボーナスミシガン ガス事業のサービスエリア遊雅堂 初回入金ボーナス米国の中等後教育機関.S.)
- 環境
- 保健福祉サービス
現金遊雅堂 初回入金ボーナス有価証券の贈与は支払わなければなりません, ただ約束しただけではない. 有価証券は市場価格でなければなりません.
文化団体 (公共テレビなど) の会員は、税金控除の対象となり、主に遊雅堂 初回入金ボーナスとして機能する場合に対象となります. 財団の遊雅堂 初回入金ボーナス金は、個人の遊雅堂 初回入金ボーナス者の地位を高めるために使用されるべきではありません.
資格のある現役および退職従業員は、ギフトの日から 1 年以内にマッチングのリクエストと領収書を提出する必要があります.
不適格な遊雅堂 初回入金ボーナス金
私たちの会社には与える機会がたくさんあるから, 資金も限られている, マッチング ギフト プログラムは、次の種類の組織への遊雅堂 初回入金ボーナスをサポートしていません:
- 会社の立場と相反する理念や使命を持つ組織
- ユナイテッド・ウェイ遊雅堂 初回入金ボーナスその他の複合控訴
- 複数の個人による共同遊雅堂 初回入金ボーナス
- 市民団体, 兄弟関係を含む, 社会組織遊雅堂 初回入金ボーナス労働組合
- 宗教遊雅堂 初回入金ボーナス政治団体
- 民間財団
- 個人への贈り物
- 現物の贈り物
- 学生の入学条件として学校が定めた贈り物, 遊雅堂 初回入金ボーナス授業料の支払い, 書籍遊雅堂 初回入金ボーナスその他の学生料金
- 何らかの利益を得た青少年遊雅堂 初回入金ボーナス学校のスポーツ チームへの贈り物, 遊雅堂 初回入金ボーナス登録料を賄うため, 登録, 制服, 子供のトーナメントや旅行, 現役遊雅堂 初回入金ボーナス退職した従業員の親戚遊雅堂 初回入金ボーナス友人.
管理上の条件
当社は一時停止する権利を留保します, 変更, このプログラムはいつでも取り消し遊雅堂 初回入金ボーナス終了, 寄付者と寄付先組織の適格性を判断するため. マッチング ギフト プログラムを理由に、ウィスコンシン公共サービス財団にいかなる義務も課されたり、受け入れられたりすることはありません. 解釈, 申請と管理はウィスコンシン公共サービス財団によって決定され、その決定は最終的なものとなります. プログラムの意図的な悪用は、将来的にドナーおよび/遊雅堂 初回入金ボーナスレシピエントの資格を剥奪される可能性があります.
アプリケーション
申請するには, それぞれの会社のアプリケーションを選択してください:
質問がありますか?
連絡先 マッチングギフトコーディネーター 920-433-1433。