遊雅堂 ボーナス 出金
当社の遊雅堂 ボーナス 出金は、従業員が同じ興味を持つ他の人々とつながるのを支援することで、イノベーションと開発の機会を提供します, 専門的に成長したい, 日常の職務以外でも、自分の才能と興味を活かして会社の戦略的目標をサポートしたいと考えています. これらは、包括性と多様性という WEC エネルギー グループの価値観を反映しています. 各グループはどの従業員も参加可能.
アフリカ系アメリカ人遊雅堂 ボーナス 出金 (AABRG)
AABRG は、専門的な卓越性を追求するアフリカ系アメリカ人の専門家をサポートする環境を育成します. その使命は以下に重点を置いています:
- リーダーと同僚の間の多様性への意識と包括性を高める
- 会社の遊雅堂 ボーナス 出金とコミュニティ内で団結した関係を築く
- 遊雅堂 ボーナス 出金成功に貢献しながら、同社をアフリカ系アメリカ人にとって選ばれる雇用主にする
アジア系アメリカ人とその友人 (AAF)
Asian Americans and Friends (AAF) の使命は、メンバーが継続的に能力を開発できるフレームワークを提供することです, 会社への貢献を最適化し、社会奉仕を行う. 次のことに焦点を当てています:
- コンピテンシー評価と遊雅堂 ボーナス 出金の成長/キャリア開発をサポートする取り組みを開始
- ボランティア活動の増加を奨励する
- ワークライフバランスをサポートするイベントの主催
健康と障害の同盟者 (HDA)
HDA は、身体的または精神的な健康状態や障害に共通の関心や経験を持つ遊雅堂 ボーナス 出金、および健康や能力に一般的な関心を持つ遊雅堂 ボーナス 出金を関与させます. その目標はサポートを提供することです, 住所の汚名, 次の方法で理解と包摂を促進します:
- 健康と障害に対する意識の向上, ピアレベルでの教育とサポート
- 身体的、精神的な健康状態と障害の偏見を取り除く
- 影響を受けた家族や地域社会を擁護する
リスト!+
リスト!+ はラテン系にインスピレーションを得た才能と支援のサポートを表します, ラテン系遊雅堂 ボーナス 出金と会社の間の連絡役を務める. その使命は以下に重点を置いています:
- 団結をもたらす, リーダーシップと個人のキャリア開発
- ポリシーに影響を与え、形成することで遊雅堂 ボーナス 出金資産として機能する
- ラテン系文化を共有する, 包括性と即応性を確保するために、コミュニティへの支援を提供し、ラテン系問題への意識を高める
経営開発ネットワーク (MDN)
MDM は、会社の代表者以外の遊雅堂 ボーナス 出金に次の機会を提供します:
- 専門的に成長し、リーダーシップ スキルを向上させる
- 会社について詳しく知る
- 事業部門間の関係の構築とコラボレーションの改善
兵役会員協会 (MSMA)
MSMA がサポートを提供します, ネットワーキングとキャリア開発の機会. その使命は以下に重点を置いています:
- 退役軍人遊雅堂 ボーナス 出金のエンゲージメントと定着率の向上, 州兵または予備役員, または退役軍人の家族, 州兵または予備役員
- 民間生活と会社への移行を支援
- 退役軍人以外の遊雅堂 ボーナス 出金に退役軍人の数と多様性についての意識を提供する, そして軍事経験の一環として得られた貴重なリーダーシップスキル
次世代ネットワーク (NGN)
NGN は誘致に機能します, 新進気鋭の専門家の育成と維持. 次の 4 つの主要分野に携わるツールと機会を提供することで、若い専門家がキャリアで優れた成果を上げるのを支援します。
- エネルギー業界: 最新の業界ニュースとトレンドについての情報を得る
- キャリア構築: スキルの向上と上級レベルのリーダーシップとの連携
- 遊雅堂 ボーナス 出金
- コミュニティ: さまざまな目的のためのボランティア活動による恩返し
WEC プラウド
WEC PROUD の目的は、個人が職場で本来の自分でいられる安全な環境を促進することです. 目標には以下が含まれます:
- LGBT+ 専門家とその同盟者の発展に役立つ機会を創出する
- 包括的な雰囲気を醸成するネットワークと安全なスペースを確立する
- LGBT+ 問題に対する認識と感度の向上
- コミュニティへの支援とコミュニティ サービスを通じて、ダイバーシティとインクルージョンのリーダーとして WEC エナジー グループのポジティブなイメージを確立する
- LGBT+ コミュニティに関連する個人および擁護者の維持と採用
女性開発ネットワーク (WDN)
WDN は遊雅堂 ボーナス 出金の専門能力開発と幸福のための情報を提供, 特に重点を置くのは:
- すべての遊雅堂 ボーナス 出金に安全な職場環境を推進することを表明, 包括的で敬意を持った
- 権限を促進し、成功を促す
- 遊雅堂 ボーナス 出金
- 開発ウェビナーの主催, コミュニティへの参加, 説明会, 安全な作業を含むトピックに関するさまざまな健康イベント, ワークライフ バランスと自己啓発